雷火竞技官网 雷火竞技官方网站 雷火竞技官方
雷火竞技官网奥奕征询:薪酬办理征询办理计划
来源:网络 时间:2023-02-04 17:20

  薪酬办理是在集体成长计谋指点下,对职工薪酬付出准绳、薪酬战略、薪酬程度、薪酬构造、薪酬组成停止肯定、分派和调解的动静办理进程。薪酬办理是人力资本办理最主要、最敏锐的话题,也是企业办理与职工鼓励的核心。好的薪酬系统能够到达驱策民气、奋发士气,鼓励优异人材之目标;差异雷火竞技官方网站则感化到企业筹划、出产、发卖等关头枢纽,在鼓励职工、保存人材方面也将随之受损。

  一、企业薪酬办理与野生本钱规画是一双永久的抵牾,若何用无限的本钱鼓励焦点职工是薪酬办理的重心;企业采取简单的薪酬战略常常欠好处焦点职工保存。

  ⑵难以取得精确有用的墟市薪酬数据、毛病抉择薪酬对标工具,轻易致使薪酬程度与公司计谋导向不婚配、薪酬鼓励结果错位或减弱、职工以构和体例肯定薪酬的不范例景象急急。

  ⑶企业薪酬办理缺少动静性,不涨人为或普涨人为均没法有用鼓励职工,而对职工的转岗、提升缺少薪酬尺度。

  ⑷薪酬构造不公道,未思索绩效权衡后果,将薪酬鼓励看做职工鼓励的独一路子,雷火竞技官网缺少薪酬系统与职工事业成长的无机毗连。

  奥奕征询将薪酬系统与提升成长系统、绩效办理系统、培育系统停止耦合,想象职工鼓励与成长系统,实行集体和小我发展的相互增进。壮大行业薪酬数据撑持,帮忙企业做出合适的薪酬决议计划,经过薪酬数据对标、岗亭价钱评价、构造想象等度手腕保护薪酬系统的内部公允、外部公允、自我公允。

  奥奕征询薪酬办理征询详细办事实质包罗:薪酬办理诊疗、岗亭价钱评价、薪酬数据查询拜访、薪酬尺度及构造想象、薪酬总数管幻想象、宽带薪酬、职工薪酬入级入档等。

 
分享到:

联系我们

(0571)69810810 仅限中国 9:00-20:00
微信二维码
Copyright 2012-2023 雷火竞技 版权所有 HTML地图 XML地图 非商用版本  浙ICP备2020040469号-1