岗亭职司1.按照名目必要，展开调研与行业专题研讨2.展开客户相同访谈，洞悉客户须要，界定关头题目3.辅佐高档征询师实现征询或训练名目中的部门模块4.能自力高效的建造功效文献，介入撰写征询陈述5.能与客户成立有用相同，鞭策征询提议实行6.提取和美满征询方式及对象服务条件1.要点本科及以上2.办理学.经济学.数学统计学.心思学.华文信息传布.财经金融等相干业余优先，优异人材不限业余。3.就读时代曾取得二等以上奖学金，分析排名在班级前1/34.熟习经济学.办理学.心思学的根底实际，拥有富厚的贸易常识5.能谙练利用duty办公应用程序，具有较强的新闻搜刮妙技6.优异的逻辑思虑力.进修才能，杰出的书面写稿与行动表示才能7.努力自动，求实长进，能接受较大的事情强度温顺应出差
岗亭职司：1.辅佐名目司理停止庞大企业团体或中袖珍企业的计谋及经营办理系统妄图事情，包罗撰写名目提议书.名目调研.访谈记实.材料剖析.计划妄图.剖析诊疗陈述及功效撰写等。2.在名目司理制定的手艺思绪和计划框架下，定时.保质实现分拨的事情使命，构成直接名目功效实质；3.辅佐名目司理做好与客户的相同连接事情；4.辅佐客户有用实行办理计划；5.辅佐做好计划功效及根底材料分类梳理.数据库革新美满事情；6.做好公司姑且放置的事情。服务资历：1.硕士及以上学力，工商办理.人力资本办理.财税金融等经济学.办理学相干业余优先；前提优异者可放宽至要点大学本迷信力；2.拥有杰出行状抽象，思惟火速.求实朴重.努力自动，有激烈的义务感与朝上进步心，严酷遵照规律，可以或许顺应出差；3.具有杰出相同才能，行动及书面表示及讲演才能强；4.谙练duty.Viio等办公应用程序，拥有杰出的笔墨把握才能。
服务资历：（应届结业生优先）1.大专以上学力，企业办理.营销办理.人力资本办理等相干征询行业2.熟习企业运营办理实际和过程，对征询行业和过程比力熟习，可以或许自力承当征询名目；3.有相干的特长及教导企业征询名目的才能；4.拥有必定的笔墨功底，说话表示流利，逻辑性和思惟才能强；5.杰出的团队互助精力和相同才能；6.可以或许顺应出差。岗亭职司：1.承受客户的征询，领会客户所必要的办事，先容公司的办事名目；2.针对客户所必要的办事，参考公司报价尺度，给客户停止报价；3.深切相同，办理客户的疑惑，签定办事条约；4.共同企划部教员与客户停止前期相同，并实现客户托付的使命；5.对征询客户新闻资本做有用的统计.分类和追踪；6.保护客户，成立持久互助干系，扩大客户资本；7.努力进修业余常识，自动开辟潜伏客户资本，对外宣扬公司的办事名目。
事情实质1. 在上司指点下介入年度办事客户企业的名目会商，辅佐实现各种文献.轨制.展示类PTT.办事案例.查看历史消息作品的撰写和编纂事情2. 在上司指点下，辅佐实现公司/客户企业训练系统的搭建，相干训练实质的编撰，训练视频的录制及纯粹的前期建造3. 在上司指点下，辅佐实现部分各种新媒介平台的案牍编撰及纯粹的经营事情4. 在上司指点下，辅佐实现部分雇用事情服务条件1. 有人力资本从业经历优先2. 有办理征询从业经历优先3. 有实体企业办理经历优先4. 大学本科结业，30岁下列 征询参谋（办事专员）分析薪资10K+，无功绩查核，年薪20w+事情实质1. 有构造性思惟习性，熟习公司各种办事方，深度介入年度办事客户企业的名目会商，能在上司指点下主宰实现各种文献.轨制.展示类PTT.办事案例的撰写和编纂事情2.能在上司指点下主宰实现公司/客户企业训练系统的搭建，相干训练实质的编撰，训练视频的录制及纯粹的前期建造3.能与客户停止相同和交换，按照客户须要上门停止落地办事4.有发卖思惟和后果认识，不妨在办事的同时追销其余企业办事类产物服务条件1. 有人力资本从业经历，熟习六大模块并专精于此中部门模块，担负过50人以上企业人力资本主管及以上岗亭优先2. 有办理征询经历，主宰过3个以上名目并有标杆案例优先3. 有实体企业办理经历，担负过50人以上企业总监级以上/自力经营过20人以上团队，并在岗亭上获得标杆性后果优先4. 有应用程序行业从业经历，对企业数字化转型有相干经历者优先5. 专业以上，35岁下列 名目司理（办事司理）分析年薪30W+并享乐合资人分成及股权鼓励事情实质1. 能与客户停止相同和交换，按照客户企业必要肯定办事方案.商定办事鸿沟，实现新客户的签约和老客户的续约2. 毕生进修践行者，能按照客户企业的必要和上门办事的现实辅佐公司老手团研发落地办事方.对象包3. 有销讲才能，有标杆案例4. 能对直属团队停止带教，辅佐公司优化训练系统研发训练实质雷火竞技官方停止人材裂变服务条件1. 有办理征询经历，主宰过量个标杆案例2. 有实体企业经营经历，担负过50人以上团队并获得过标杆性后果3. 企业数字化转型相干行业资深从业者4. 学力不限，40岁下列 企业先容邦驰企服是企业一站式降本增效办事带领品牌，旗下具有多个企业办事模块，包罗：公司备案.财税.天分.常识产权.法务.金融.应用程序.办理征询等，杀青对企业全性命周期的陪同与赋能。邦驰企服承袭“有奇迹心，有进修力，布满，伶俐聪敏”的人材观，助力客户降本增效；助力职工推广本身代价，杀青物资瘦削精力充足；助力社会贸易效力的进步，民族回复的汗青历程。等候与你联袂，共创美妙将来。 常见题目：Q1: 单休仍是双休？A1：咱们公司履行巨细周轨制，大周双休小周单休Q2: 每个月现实支出？A2：今朝刚入职的能干的支出在5000+，拥有办事才能的在8k~10K，拥有带组才能的在20w+每一年，合资人级别在50w+每一年Q3: 公司是不是必要加班？A3：公司现季候事情工夫为8：30~18：00，普通会有少许加班非强迫Q4: 公司团队人数？A4: 今朝团队人数30+，方案短时间减员到50+
地位描写岗亭职司：熟习并可以或许倏地研讨快消操行业，为客户供给优良的墟市营销与办理征询办事。服务条件：1.工商办理.企业办理.经济办理.文史哲.教诲学.心思学.社会学.统计学等相干业余本科及以上学力。2.喜好浏览，喜好写稿，喜好表示，喜好思虑。3.可以或许自力撰写营销类.办理类征询与筹谋案，并联合征询进度输入能干的相干陈述。4.优先前提：拥有某个业余行状资历文凭，处置过征询行业和熟习香烟行业，本科院校及以上。5.投此岗亭前，请先领会办理征询行业及征询参谋行状成长远景，不契合本身行状生活生计计划的，请勿投！
岗亭职司1.经过领会企业客户主营产物.运营状态及名目天分，深切领会企业计谋成长标的目的及计划；2.帮助目的客户研讨剖析，供给名目的后期计划及办理计划，帮忙企业办理坚苦.安康成长；3.与客户成立正式互助干系后，将客户的须要.客户的近况及将来计划建造成名目筹谋书，转交至手艺部分进前进一步的剖析和笔直调整；连续跟进名目停顿环境，实时为客户供给名目相干的征询办事，职掌保持及进步指定客户的称心度；4.辅佐团队成员实现平常事情中的事件类事情；地位条件1.口齿清楚，通俗话流畅，语音富裕传染力；2.有义务心，可以或许团队互助，办事立场佳；3.有激烈的朝上进步心和自我办理才能；4.不甘平淡，对征询行业感乐趣，勇于应战高薪，能接受事情压力；5.大专或以上学力，金融.营销.经济类业余优先；6.有相干发卖.构和.电线驾照者优先。
岗亭职司：1.按照名目须要处置计谋.人力资本.营业过程优化.品牌营销.财政投资等办理征询名目；2.剖析行业成长趋向，撰写行业剖析陈述；3.展开高管访谈调研，针对企业现实环境，撰写办理诊疗陈述；4.根据内部剖析及内部诊疗，拟定企业计谋计划，撰写人力资本轨制.妄图薪酬和绩效系统，优化办理过程和营业过程；5.在名目司理指点下，辅佐客户推动办理征询计划的实行。•bae南京，偶然出差。服务资历：1.高校本科及以上结业生，硕士优先。财产经济学.经济学.计较机迷信.死板电子工程.工程办理.数学.物理等商科及理工科业余优先；2.极强的逻辑思惟才能；3.较强的笔墨撰写才能；4.老实靠得住.详尽职掌.寻求出色，有努力的人生立场和事情立场。
岗亭条件1.25⑶5岁，大专以上学力，有ToB端事情经历优先。2.有较好的ToB谈单.逼单经历，相同才能优异。3.有事情，发卖才能强，有销冠经历优先。4.有1⑶年团队办理经历优先。二.岗亭职司1.按照部分发卖方案拟定和调节发卖计划与战略，并职掌详细发卖计划的实行。2.辅佐部分火伴与客户构和.签约，并实现成交。3.团队的搭建与办理事情，率领团队打击发卖目的。4.客户材料及档案的成立与办理，实现发卖报表的建造与提交事情。
岗亭职司1.可以或许自力职掌产物计划研发2.停止目的客群的须要调研与剖析，提议产物筹谋提议并落地；3.对行业趋向.竞品停止调研与剖析，提议产物优化提议并落地；4.可以或许自力托付办理征询产物的落地计划；5.可以或许慢慢赋能团队托付落地及产物研发的才能；服务条件：1.本科以上学力，5年以上事情经历，自力职掌过单个或部门征询类产物的研发；2.具有体系的企业运营办理的常识，对以下一个或几个业余范畴有深切研讨：计谋办理.人力资本办理.财政办理.企业文明扶植.立异.过程优化及再生.企业数字化转型.客户全性命周期办理.发卖团队制造等；3.谙练把握企业办理征询类产物开辟的过程；4.在着名企业办理征询类公司就任过的人材优先；5.具有优异的进修力.相同力，长于调和与兼顾使命，勤恳.朴重。
岗亭职司：1.职掌企业征询名目事情的展开，制定实在.有用的名目方案并包管征询名目的平常实行；2.职掌办理征询计划的编辑汇总，包管征询办事品质；3.介入办理征询名目后期访谈调研.题目诊疗.计划拟定，计划实行等；4.介入企业办理征询名目可行性钻研会.名目计划的钻研.论证.履行和考核；5.实现上司带领托付的其余使命。服务资历：1.本科及以上学力，企业办理.金融.人力资本等业余优先思索；2.三年以上企业办理实战经历，熟习企业办理的各个范畴，并有充足的业余把控才能，可以或许根据本人的实战经历，为客户供给实在可行的办理计划；3.具有较强的行动表示才能和讲演妙技；4.具有较强的调和相同才能.履行力.构造力.亲和力；5.具有较强的布告写稿才能，能接受事情压力，有义务心.团队互助精力。
岗亭职司：1.职掌介入客户计谋.构造成长.营业成长的征询名目和实行名目，承当响应的征询计划及妄图使命。2.职掌介入定向行业剖析及调研的响应事情。3.职掌不限于轨制拟定.过程拟定和办理平台功效妄图等事情。4.辅佐客户推动征询名目的实行。服务资历：1.本科及以上学力结业，拥有通讯行业办理征询从业经历优先。2.出色的剖析题目及办理题目的才能，杰出的逻辑思惟才能和数理剖析才能。3.具有杰出的相同表示才能和客户办事认识。4.具有超卓的团队合作才能。5.谙练利用Offcover.SPSS等办公应用程序，特别善于PPT建造与报告。6.能顺应必定强度出差。人为程度：根本人为15⑵5k，另加名目奖金，雷火竞技官网高档征询师人为面议
服务资历：1.硕士以上学力，或本迷信力且有三年以上企业办理征询经历或股权征询经历的2.熟习OD.偏企业薪酬及绩效模块，有绩效薪酬系统搭建经历；3.酷爱企业办理征询，心态努力，履行力强，有较高的事情热忱和较强的抗压才能4.有很强的相同调和才能，长于客户相同，掌控客户须要，给出针对性办理计划5.长于研究，拥有有必定的业余标的目的，对业余题目有独到看法6.对WORD/PPT/EXCEL等办公应用程序谙练7.能顺应常常出差二.事情职司：1.征询办事1)介入名目后期的相同洽商，对客户环境停止诊疗给出初阶提议及征询计划2)职掌详细计划妄图，征询实践中的相同及相干事情。包罗公司架构.营业过程.岗亭职司.绩效办理.薪酬系统.鼓励计划（股权妄图）.企业文明等3)职掌征询功效的训练宣讲.实行教导及前期办事2.勾当帮助1)介入公司或其余渠道构造的勾当，并根据公司须要下台讲授与企业办理相干的常识系统3.售前辅佐1)辅佐公司发卖洽商客户并能促进成交4.公司放置的其余事情
岗亭职司1.职掌与客户停止有用相同，辅佐名目司理改良晋升名目的人力资本.营销.财政.出产.物料等相干目标；2.职掌跟进考察改良行动.计划的履行落地；3.职掌对客户停止训练和指点，并提议合适的建媾和剖析陈述；4.职掌和相干部分停止详细名目的相同，包管征询名目的顺遂停止；5.在名目司理的率领下实现公司放置的办理改良征询名目。服务资历1.28⑶5岁（迥殊优异人材可放宽至38岁）；2.必需条件本科以上学力，人力资本.精益出产.供给链.财政等业余为佳；3.不低于创设型企业部分职掌人5年以上主管/司理岗亭事情经历，500人以上创设业为佳；4.对创设型企业目的办理.定单办理.产能办理.本质办理.现场办理.财政办理.人力资本办理.出产方案.物料掌握.产销均衡仓储办理.供给链等模块精晓（最少精晓一项），并有本人独到的看法；5.具有较强的数据剖析，办理调和及轨制过程编辑才能；通俗话尺度，相同才能强，杰出的行状品格，高度的事情东动性和义务感。
职司描写：1.在名目司理率领下，与名目构成员配合分管并实行人力办理征询名目相干事情。2.介入名目调研材料汇集清算与诊疗3.联合客户现实，拟定时效性和可行性兼顾的征询计划，并辅佐客户实行。4.实现名目司理放置的相干事情。服务资历1.30岁以上办理类某人力资本本科以上学力。2.有介入或职掌庞大团体企业办理征询名目的胜利案例3.具有相同和教导企业中下层办理职员的才能4.谙练把握Offcover经常使用应用程序，将新闻调研逻辑剖析构成高端体系化陈述书。具有有将办理实际陈述书繁杂过程转动为训练课程的妄图和讲演才能5.激烈的行状义务感和敬业精力
事情实质:1.调研企业办理环境2.撰写办理征询计划3.向企业显现.解读征询计划4.现场托付人力资本或构造过程或精益出产等征询名目模块二，服务条件1.本科以上学力2.10年以上事情经历3.企业中.高层办理经历3年以上4.熟习人力资本或构造过程或精益出产，有征询名目履历者优先。
事情实质：1.职掌构造.办理.调和客户企业办理征询名目的团体运作，对名目品质.进度.客户称心度职掌，实现企业办理征询办事；2.职掌名目小构成职工作分派与调和，实时处置征询名目运作中的种种题目；3.职掌客户企业中高层停止深度相同，清楚.精确掌控客户须要，将妄图思绪和事情功效清楚地训练或转达给客户；4.职掌查抄客户企业征询名目的履行结果，按期给以追踪办事及指点；5.介入征询名目洽商，辅佐公司实现名目后期开辟事情；6.优化企业办理征询模块产物.对象和方式，辅佐公司在企业办理业余范畴及征询范畴停止构造性立异；7.介入并培育征询班子，晋升征询师团队成员业余才能，营建协调的征询团队空气；8.帮忙企业办理者配合推动企业的变化.成长，方案并辅佐实行。 服务条件：1.经历：10年以上;2.学力：本科及以上。服务资历：1.本科及以上学力，拥有人力资本学.办理学及经济学相干业余布景，二级企业人力资本办理师以上执业资历；2.熟习企业人力资本六大模块，有实操经历5年以上；3.拥有5年以下策划.构造.兼顾.调和及团体管控企业办理征询名目经历；4.较强的逻辑思惟.进修才能.立异认识；5.长于相同.调和.表示，存眷热门和新思惟；6.熟习计谋及名目剖析的对象，把握行业和企业新闻数据汇集剖析和清算才能。
地位描写：1.生鲜名目教员，首要职掌开店与年度征询名目生鲜板块运营晋升筹谋事情2.营运名目教员，首要职掌开店与年度征询名目营运板块过程尺度与功绩晋升事情3.洽购名目教员，首要职掌开店与年度征询名目洽购板块筹谋事情，供给链搭建.品类优化.洽购团队业余晋升等4.名目总控教员，首要职掌开店与年度征询名目团体事情计划，包罗企业成长计谋计划.企业构造架构.办事企业主顾定位.企业运营晋升与人材成长计划等5.名目业态，天下连锁超市，年发卖额1亿以就任职条件1.曾在批发世界500强.国际部上市公司.地区龙头企业服务2.批发从业15年以上，办理岗亭5年以上，相干板块事情10年以上3.杰出主业素质，无不良记实4.爱进修，可以或许连续晋升5.具有团队心态，联合帮助6.坚守公司办理，保护客户与公司好处
岗亭职司1.经过领会企业主营产物.运营状态及名目天分，深切领会企业计谋成长标的目的及计划；2.经过与企业法人或高管停止背靠背名目洽商的形式，为企业量身定制契合发揭示状的名目计划；3.帮助目的客户研讨剖析，供给名目的后期计划及办理计划，帮忙企业办理坚苦.安康成长；4.与客户成立正式互助干系后，将客户的须要.客户的近况及将来计划建造成名目筹谋书，转交至手艺部分进前进一步的剖析和笔直调整；5.连续跟进名目停顿环境，实时为客户供给名目相干的征询办事，职掌保持及进步指定客户的称心度；6.辅佐团队成员实现平常事情中的事件类事情；地位条件1.口齿清楚，通俗话流畅，语音富裕传染力；2.有义务心，可以或许团队互助，办事立场佳；3.有激烈的朝上进步心和自我办理才能；4.不甘平淡，对征询行业感乐趣，勇于应战高薪，能接受事情压力；5.大专或以上学力，金融.营销.经济类业余优先；6.有相干发卖.构和.电线驾照者优先。
岗亭职司：1.在为企奇迹单元办理征询名目中担负助手征询师脚色，供给响应托付的职司；2.在名目司理的指点下展开办理征询办事事情，该事情包罗，但不限于：行业研讨.题目研讨.目标访谈.问卷查询拜访.战略相同.构造会商.妙技训练.计划编撰.功效报告请示；3.在名目司理的指点下，依照征询名目实行进度方案，帮助名目司理停止名目整体实行事情，并按照发展环境自力承当阶段性模块事情；4.遵照企业办理参谋师的行状操守，遵照公司参谋事情轨制，保护构造好处和可以或许晋升参谋团队在客户真个业余抽象与团体抽象；服务资历：
地位描写：一.事情实质1.调研构造/企业近况，涌现题目并提议办理或美满计划办法；2.与客户停止深度相同，撰写计划陈述；3.计划报告请示与计划训练宣贯.计划实行教导。二.岗亭职司1.介入征询名目，实现指定专项使命，承当征询范畴某一自力完备的事情；2.按照客户在办理推广范畴中碰着的题目指定办理对策，并构成常识系统与方式；三.才能条件1.拥有杰出的逻辑思惟才能，体系的剖析题目和办理题目才能；2.拥有较强的相同才能；3.拥有杰出的笔墨功底及说话表示才能；4.高度的团队与写稿精力；5.谙练利用计较机及articulate.PPT.Excel等四.服务资历1.本科及以上学力；办理类.经济类.玄学类等相干业余或有相干办理经历者；2.拥有办理征询经历.人力资本办理经历.企业中高层办理者优先。五.其余条件1.顺应出差情况和出差糊口。六.薪资面议
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